A BellResearch kutatócég legutóbbi felmérésében a válság hatásait, az általa indukált változásokat valamint a jövőképet vizsgálta a 18-64 éves, bankkapcsolattal rendelkező és internet használók körében.
A felmérés megállapította, hogy a vizsgáltak körében minden második ember életét jelentős mértékben megváltoztatta a válság. A kutatásban résztvevők közül azok érezték meg jobban a válság hatásait, akik kevésbé kvalifikáltak, vagy nincs elég pénzügyi jártasságuk, illetve már a válság előtt is nehéz anyagi helyzetben voltak.
Összességében elmondható, hogy a lakosság pénzügyi kultúrájának elmaradottsága, a tudatosság és az ismeretek alacsony szintje visszaköszön pénzügyi magatartásformánkban is, úgy mint meggondolatlan hitelek, öngondoskodás hiánya, általános tájékozatlanság. Ugyanakkor pont ezek a negatív tapasztalatok egyben gazdagították is a kutatásban résztvevőket, mert állításuk szerint tudatosabbá lettek, és nagyobb figyelmet szentelnek a pénzügyi kérdéseknek.
A tanulmány szerint a válság pozitív hozadékaként tekinthetünk a pénzügyi "önképzés" kiterjedésére. Ugyanis a megkérdezettek közel nyolcvan százaléka jelentette ki azt, hogy mára már nagyobb odafigyeléssel kezeli családi kasszáját.
Ha a tetszett a poszt, olvassa el korábbi bejegyzéseinket!
Első az élet, csak a második a kocsi
Kiút a tartós munkanélküliségből
Időskori öngondoskodás, önkéntesség
Az Európai Központi Bank jelentése alapján elmondható, hogy az Európai unióban az életbiztosítások helyzete valamelyest javult. A pozitív tendencia a háztartások életbiztosításainak hozamai után 44 milliárddal növekedő tartaléknak köszönhető az EKB jelentése szerint.
Alapvető különbség az eurózóna és a magyar biztosítási piac között, hogy a magyar piac eleve „alulbiztosított”. Magyarországon életbiztosítással rendelkezők száma alacsonyabb a nyugat-európai országokhoz képest.
Itthon még mindig kevesen kötnek kockázati életbiztosítást, - autóra, házra előbb jut eszünkbe biztosítást kötni - holott az esetleges baleset, tragédia esetén nagy segítséget jelenthet a családnak a kifizetésre kerülő biztosítási összeg. Ugyanis a kockázati életbiztosítás esetén - a szerződő díjfizetése ellenében - a biztosító arra vállal kötelezettséget, hogy ha a biztosított a biztosítás időtartamán belül meghal, akkor egy előre meghatározott személy – a kedvezményezett– részére egy előre meghatározott biztosítási összeget fizet ki.
Ahogy Németh Zoltán AGNB ügyvezető igazgatója korábban kifejtette: a nyugat-európai országokhoz képest az életbiztosítással rendelkezők száma is alacsony Magyarországon, a kockázati életbiztosítással rendelkezők aránya csak 4-5 százalékos, vagyis a családok komoly kockázatokkal élnek együtt, mindenféle védelem, fedezet nélkül. „Ennek leginkább az az oka, hogy az emberekben nem tudatosult, hogy az életnek is van értéke, nem csak a vagyontárgyaknak. Gyakorlatilag az a helyzet, hogy a vagyontárgyak élveznek prioritást, az egészség és az élet védelme másodlagos” – fogalmazott a szakember.
Az AGNB felhívja a figyelmet arra, hogy a kockázati életbiztosítások piacának fejlődéséhez, vagyis az európai szinthez való felzárkózáshoz Magyarországon a hosszú távú gondolkodásra és a pénzügyi tudatosság javulására van szükség.
Ha a tetszett a poszt, olvassa el korábbi bejegyzéseinket!
Kiút a tartós munkanélküliségből
Időskori öngondoskodás, önkéntesség
2013. május–júliusban a munkanélküliek 446 ezer fős létszáma csökkenést mutatott 2012 azonos időszakához viszonyítva- derült ki a KSH legfrissebb jelentéséből. Azonban a fiatal pályakezdők közül még mindig sokan passzivitásba kerülnek rögtön pályájuk elején, ráadásul a tartós munkanélküliek száma is tovább növekedett.
2013. május–júliusban a 15–74 éves népességből 446 ezren voltak munkanélküliek, 13 ezer fővel kevesebben, mint tavaly ilyenkor. A munkanélküli férfiak száma 19 ezer fővel kevesebb, mint az elmúlt év azonos időszakában, ugyanakkor munkanélküli nők száma tovább nőtt 206 ezerre, ami 0,3 százalékponttal magasabb az előző évinél. Érdekes adat, hogy a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlevő 15-24 éves korosztály a munkanélküliek majd 20 százalékát tette ki.
Míg a 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,6 százalékponttal mérséklődött a tavalyi év azonos időszakát jellemzőhöz képest (9,0%), az 55–64 éveseké 0,5 százalékpontos növekedést mutatott, ami tovább erősíti azt a tényt, hogy az időskorú munkavállalók munkaerőpiacon való elhelyezkedése nagyon nehéz.
A munkanélküliek 50,9% több mint egy éve keres állást, ugyanakkor a tartós munkanélküliségből az ágazat váltás jó kiugró lehet. A cégek sok esetben átképzik a hozzájuk jelentkezőket, így az AGNB is – új életpályát kínálva. A fiatal munkanélküliek számára is jó lehetőség, akár életpálya váltásként, akár csak időszakos munkalehetőségként.
Ha a tetszett a poszt, olvassa el korábbi bejegyzéseinket!
Kiút a tartós munkanélküliségből
Iskolakezdési támogatás - segítség a tanévkezdéshez
2013 08 27. 09:10 - jutajuli
Mint írtuk, az iskolakezdés -gyermek akár kisiskolás, akár már felsőoktatásban tanul- jelentős kiadást jelent a családi költségvetés számára: az egyszeri kiadáson túl (íróasztal, könyvek stb) a folyamatosan fizetendőkig (osztálypénz, füzetek, bérlet). A megtakarítások, a mellék állás vállalása mind fontos része a családi kassza egyensúlyban tartásának.
Hiszen ebben az időszakban gyorsan apadnak a család tartalékai, ezért jó tudni, hogy a munkáltatótól is számíthatunk némi segítségre. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal tájékoztatása szerint a tanév első napját megelőző és az azt követő 60 napon belül igényelhető az iskolakezdési támogatás béren kívüli juttatásként. Ennek mértéke a közoktatásban - általános vagy középiskolában - tanuló gyermekenként maximum 27 900 forint lehet, vagyis maximum a minimálbér 30 százaléka. A juttatásban részesülhet a családi pótlékra jogosult szülő, a gyám vagy a vele egy háztartásban élő házastárs. Az iskolakezdési támogatást évente csak egyszer lehet igénybe venni, ez azt jelenti, hogy a fentebb már említett 60 napos intervallumban egy szeptember 3-i iskolakezdés esetén július 4. és november 2. között kérhető a munkaadódtól.
Fontos tudni, hogy akárcsak a többi típusú béren kívüli juttatás, ez is adóköteles, így gyakorlatilag a munkáltatódnak költségbe kerül. Ám még így is a kedvezményezett határon belül maradva mindenképpen olcsóbbnak minősül a dolgozónak és a munkáltónak is, mint ha ugyanezt az összeget bérben adná ki. Nem kell iskolalátogatási igazolás, nyilatkozni azonban kell arról, hogy a dolgozó jogosult a támogatás igénylésére. A támogatás felhasználható minden olyan eszközre, ami a tanulásra szükséges, illetve ruházatra is.
Ha a tetszett a poszt, olvassa el korábbi bejegyzéseinket!
Kiút a tartós munkanélküliségből
Időskori öngondoskodás, önkéntesség
2012-ben átlagosan 10 százalékkal emelkedett a tanszerek ára az előző évhez képest képest, idén pedig a helyzet tovább fokozódott. Hamarabb kezdődött a vásárlási láz is, mint az elmúlt években, mivel a boltok többsége augusztus 20-ig kínálta akciósan a termékeit.
A szülők az iskolakezdés előtt több tízezer forintot hagynak a boltokban – fellendítve ezzel az amúgy pangó bevásárló központokat – hiszen a legolcsóbb iskolatáska is veri a tízezer forintot, a és bár tolltartó beszerezhető pár száz forintért, a belevaló színes ceruzák, tollak, körzők nem állnak meg ezres nagyságrend alatt. Sok családnak nagy nehézséget okoz a plusz költségek megteremtése, többen kénytelenek hitelt felvenni ahhoz, hogy az iskolakezdő kisdiáknak mindene meglegyen az íróasztaltól kezdve, a tanszereken át az ünneplőruháig.
A rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény jogosultsági feltételei nem változtak, továbbra is olyan gyerekek kaphatják, akik gondozó családjában az egy főre jutó havi jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 130 százalékát, speciális esetekben 140 százalékát. A jogosultságot alkalmanként egy év időtartamra állapítják meg.
Mint korábbi posztunkban írtuk, a váratlan és várható plusz költségek előteremtéséhez érdemes előregondolkozni, a megtakarításokhoz szükséges anyagi forrásokat időben megteremteni.
Ha a tetszett a poszt, olvassa el korábbi bejegyzéseinket!
Kiút a tartós munkanélküliségből
Időskori öngondoskodás, önkéntesség
Önbizalomvesztéssel járhat a tartós munkanélküliség
A váltott munkarend csak fél egészség
A részmunkaidős foglalkoztatásból is van kitörés
Kereső
